令和3年度　学校教育目標及び本年度の経営方針
                                                      熊谷市立妻沼西中学校

１学校教育目標

　学び、磨き、鍛える　　　

２学校経営方針

　 本校は、学校教育目標の実現を目指し、全教職員の共通理解と協力体制の下、創意工夫を生かした教育活動を展開していきます。

(1)誰にでもわかる授業をし、確かな学力をつけます。

【専門職としての誇り】

(2)徹底して「かまって」あげます。【健全育成の基本】

(3)いざという時、全員で動きます。【迅速な対応で組織への信頼】

(4)一秒でも早くプロの手へ渡します。【関係機関との連携】

３めざす学校像

(1)  生徒が夢や希望をもち、「志」もって主体的に活動する学校

(2)  生徒が時を守り、場を清め、礼を正す学校

(3)  保護者や地域から信頼される学校

４めざす生徒像　

(1)    自ら学ぶ生徒（知力）

①「新熊谷プロジェクト」による汎用的能力の育成

         ② 主体的・対話的で深い学びの実現

③英語「ラウンドシステム」の考えを活用した授業改善

④ 学力学習状況調査の結果を活用した授業改善

　⑤「学習内容」、「学習課題」と「まとめ」、「見通し」と「振り返り」を明確にした授業実践

 (2)　自ら磨く生徒（徳力）

①「実生活における「見える化」の実践

         ③　環境美化活動の充実（黙黙清掃の深化、充実､・緑化活動の推進）

         ④　不登校の予防と解消及びいじめの根絶

⑤　一人一人に存在感のある学校生活の創造

⑥　認め合い、支え合う学級づくりの推進

「輝き人」「西風賞（規律）」の表彰

(3)　自ら鍛える生徒（体力）

　　　①新体力テストの２回実施 　「西風賞（体力）」の表彰

　　　②保健体育科の授業で継続した補強運動の実施

　　　③生活習慣改善アンケート（HQCシート）の活用による生活習慣の確立

④自主的・自立的な部活動の推進

５　校訓

  　時を守り　場を清め　礼を正す

６学びを支援する教職員像

 　(1)  専門職である教師

    　　・生徒の側に立ち指導し、子供の活動を支援する教師

 (2)  使命感にあふれる教師　
　　　・意欲と責任を持ち、自身の課題改善を目指せる教師

 　(3)  尊敬される教師

   　　・生徒・保護者・地域の視点を謙虚に受け止められる教師

８  地域の中での学校づくり（連携）

　(1)学校だより、学年通信を通しての情報発信　

　(2)授業・学校行事公開の実施

　(3)西中すぐメール体制の整備

　(4)学区内小学校との合同研修会による小・中学校の連携

　(5)懇談会・ＰＴＡ会議・学校運営協議会等を通して保護者、地域の情報収集
　(6)くまなびスクールによる補充学習の充実

９　学校研究課題

　　「知・徳・体」のバランスの取れた生徒の育成
　　　～自ら進んで体力を高める生徒の育成～